Team- und Organisationsentwicklung
Maßgeschneiderte Seminare für Teams und Abteilungen:
DAS TEAM IM WANDEL
Veränderungen im Team sind vielfältig – sei es durch einen Wechsel der Führungskraft, neue Kollegen oder strategische Strukturänderungen. Die aktive Mitgestaltung der Veränderung ist entscheidend, damit alle Beteiligten die Herausforderung erfolgreich meistern.
INTERDISZIPLINÄRE ZUSAMMENARBEIT STÄRKEN
Einmal in die andere Rolle schlüpfen! - klare Rollendefinition und Perspektivenwechsel fördern das gegenseitige Verständnis. Auch eine offene Gesprächskultur, in der Feedback geben und annehmen selbstverständlich sind, ist der Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit.
EMOTIONALE INTELLIGENZ IM TEAM FÖRDERN
Unsere Grundgefühle helfen uns ja eigentlich, jede Lebenssituation zu meistern. Aber wer kann das schon im Alltag? Hier reflektieren wir darüber, Gefühle im beruflichen Alltag richtig einzusetzen, das Gegenüber besser zu verstehen und angemessen zu reagieren.
DAS IMAGE VERBESSERN
Was macht unsere Abteilung eigentlich aus? Wofür stehen wir? Durch den Abgleich von Fremd- und Selbstbild wird das Image bewusst gemacht und der gemeinsame Sinn für eine stärkere Zusammenarbeit erkannt und nach außen vertreten.
INNOVATION VORANTREIBEN
Alten Denkmustern entkommen, neue Ideen entwickeln, kreativ denken und mutig neue Wege gehen. Gemeinsam Projekte gestalten, klare next Steps definieren und Verantwortlichkeiten festlegen – so wird Innovation greifbar und umsetzbar.
Maßgeschneidete Seminare, die die gesamte Organisation stärken:
MUT ZUR REDUKTION
Arbeitsabläufe werden zunehmend ineffizienter, SOPs jagen SOPs und Entscheidungskaskaden werden immer komplexer. In diesem SIMPyourSOP Seminar fassen wir den Mut, zu komplexe Arbeitsabläufe zu vereinfachen und unnötige Schritte zu eliminieren.
POSITIVE ARBEITSKULTUR ETABLIEREN
Eine positive Arbeitskultur ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir ermitteln den IST-Zustand, identifizieren Herausforderungen und fokussieren uns auf Vertrauen, Konfliktmanagement, Teamdynamik und Führung, um Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität zu steigern.
Kontaktiere mich unverbindlich und lasse mich wissen, welches Thema du mit deinem Team, deiner Abteilung oder mit der gesamten Organisation bearbeiten möchtest.
Beim kostenlosen Erstgespräch besprechen wir das Thema, das Ziel und deine Erwartungen. Wir vereinbaren dabei auch alle weiteren Rahmenbedingungen.
Bitte beachte auch die Sonderform der erlebnis-orientierten Teamentwicklung.
